Кадровое агентство Техно-Кадры. Подбор персонала

09.03.10

Наравне с услугой подбора персонала кадровые агентства Москвы предлагают услугу аутплейсмента. Аген...


05.03.10

Как составить резюме: советы менеджера по подбору персонала. Несколько простых советов для успешног...


04.03.10

Подбор технического персонала в условиях кризиса: размышления эксперта кадрового агентства. В услов...


23.07.09

Экономический кризис в стране ощутимо коснулся кадровых агентств обеих столиц - Москвы и Петербурга...


30.12.08

Почему компании обращаются к услугам кадровых агентств? Почему за подбор персонала они готовы плати...


30.12.08

Подбор персонала: несколько советов как построить работу с кадровым агентством. Исследования рынка ...


30.12.08

Проект JobRating.ru, собравший на своих страницах все рейтинги кадровых агентств, проведенных разли...


25.09.08

Карьера в кадровом агентстве: поговорим о заработке менеджера по подбору персонала. На сегодняшний ...



DrSEO - продвижение сайта

Подбор персонала - двигатель современных решений

Добро пожаловать в специализированное кадровое агентство "Техно-Кадры".

Подбор персонала в сферах информационных технологий, производства, инжиниринга, строительства - наша специализация.

Выскажем предположение, что Вы - профессионал, связавший (или собирающийся связать) свою жизнь с бескрайним миром технических наук,

...или

представитель, более того, генератор идей предприятия, которое востребует аналитические умы и технические таланты. Предприятия реального сектора экономики, чьи орудия являются символом созидающего труда.

Вы делаете очень важное, очень сложное дело.

На вас держится весь этот мир, с его механикой, электрикой, электроникой… На вас все держится.

Ваши золотые руки и головы двигают вперед прогресс и цивилизацию.

Стройте, производите, внедряйте. Творите. Побеждайте.

А наши специалисты приложат все усилия, чтобы вам в этом помочь.

Подбор персонала - upgrade вашего бизнеса

Мы знаем, как нелегко сегодня найти профессионалов технической сферы – инженеров, проектировщиков, программистов, архитекторов, других узкопрофильных специалистов - и как они востребованы на современных предприятиях, ведь подбор персонала технической направленности является нашим профилем.

Кадровое агентство «Техно-Кадры» всегда готово ответить на вызов сложных технологических, экономических, структурных задач в силу специализации, многолетнего опыта, эффективности и надежности своей работы.

Высокий рейтинг нашего агентства отмечают независимые исследователи: по итогам рейтингов РБК «Крупнейшие рекрутинговые компании г. Москва», «Техно-Кадры» входят в пятерку кадровых агентств - лидирующих операторов по закрытию инженерно-технических вакансий, а также позиций в сфере связи, телекоммуникаций, высоких технологий. По итогам седьмого исследования рынка кадровых агентств Москвы, проведенного журналом "Управление персоналом", оценочный балл за качество подбора и профессионализм кандидатов составил 9.3 балла по десятибалльной шкале.

Кадровое агентство "Техно-Кадры" является одним из лидеров на рынке подбора персонала инженерно-технического сектора, сфере информационных технологий. Залог успеха нашей деятельности кроется не только в многолетнем опыте работы, высоком профессионализме наших консультантов по подбору персонала, но также в умении самым тесным образом взаимодействовать с заказчиком. Именно чёткое понимание требований, которые предъявляет заказчик к потенциальным сотрудникам, зачастую определяет всю дальнейшую работу и позволяет команде нашего кадрового агентства сделать все, чтобы клиенты снова обращались к нам за подбором персонала, советовали нашу компанию друзьям и партнерам.

Подбор персонала - задача не на один день, и выбирая кадровое агентство вы выбираете бизнес-партнера.

Подбор эффективного персонала был и остается главной задачей всех, кто развивает свои горизонты или упрочивает свой успех.

К счастью или к сожалению, кадровый вопрос нельзя решить раз навсегда. Выбор надежного партнерского агентства является важным этапом в деле формирования эффективной команды специалистов и управленцев.

Сегодня подбор персонала как важнейшая часть менеджмента организации не терпит любительского подхода. Современный подход к подбору персонала требует личностной предрасположенности к данному виду деятельности, высокого профессионализма, полной отдачи, а также наличия ресурсной базы для эффективной реализации сил.

Все эти преимущества вы найдете в кадровом агентстве "Техно-Кадры".

 
 

Партнеры: подбор персонала (финансы)