Кадровое агентство Техно-Кадры: подбор персонала

Об агентстве

Подбор персонала является неотъемлемой частью функционирования предприятия.

Созданное в 2004г. кадровое агентство «Техно-Кадры» стало одной из первых компаний, выбравших своей специализацией поиск и подбор специалистов инженерно-технической сферы и сектора информационных технологий.

С 2005г. агентство уверенно позиционируется как один из ведущих операторов кадрового рынка.

Наши преимущества – это узкая техническая специализация, владение актуальной информацией о кадровом рынке, и многолетний опыт реализации сложных проектов.

Сегодня мы работаем с широким кругом российских и иностранных компаний, решая проблемы, связанные с дефицитом успешных грамотных специалистов. Технологии рекрутинга, прямого поиска и качественной оценки кандидатов обеспечивают нам успех в решении кадровых задач IT, телекоммуникационных, производственных, инжиниринговых, строительных, логистических компаний.

Такие транснациональные корпорации как Siemens, Danfoss, IBS, Zepter, другие хедлайнеры различных отраслей рынка доверяют агентству «Техно-Кадры» решение кадровых задач.

Наши консультанты регулярно проводят мониторинг рынка труда, ведут общение с профессионалами различных отраслей экономики. Эксперты компании предоставляют аналитическую информацию в деловые и специализированные средства массовой информации.

Понимание специфики отрасли и требований к вакансиям помогает максимально эффективно выполнять даже самые сложные заказы на подбор узкопрофильных специалистов.

Эффективная система хранения, обработки и использования информации позволяет достичь высокого качества и скорости исполнения заказов. Мы ценим доверие наших партнеров, представляя лучших кандидатов, соответствующих запросам компании.

Агентство «Техно-Кадры» получило высокую оценку за профессионализм и качество предоставленного персонала по итогам VII исследования рынка рекрутмента Москвы за 2007 год, проводимых журналом «Управление персоналом» ("Управление персоналом", № 8/2008г.). Оценка качества сервиса агентства и профессионализма предоставляемых кандидатов составила 9.3 балла по десятибалльной шкале.

Подробнее о работе агентства в 2010г.

Подробнее о работе агентства в 2009г.

Подробнее о работе агентства в 2008г.

Подробнее о работе агентства в 2007г.

Высокий рейтинг агентства подтверждают исследования компании РосБизнесКонсалтинг.

По итогам рейтингов РБК за 2007-2009гг. агентство «Техно-Кадры» входит в десятку лидирующих агентств по успешной реализации проектов в сферах связь, телекоммуникации, высокие технологии; машиностроение; транспорт; топливно-энергетический комплекс; а также в число компаний, осуществляющих успешное закрытие вакансий в сферах строительного комплекса и производства.